Kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-ups unterstütze ich als HR- Allrounderin bei der Personalarbeit.
Als Interim Personalleiterin kümmere ich mich um alle strategischen HR-Themen. Darüber hinaus berate ich Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze beim Tagesgeschäft: Recruiting, Beratung von Mitarbeiter*innen, Unterstützung bei Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder die Gestaltung von Arbeitsverträgen.
Bei Projekten wie dem Aufbau eines HR Teams, Aufsetzen von Prozessen oder Erstel- lung von Personalentwicklungskonzepten übernehme ich die Leitung und kümmere mich um alles Notwendige.
Durch meine offene Art gelingt es mir schnell, mit den Ansprechpartner*innen in den jeweiligen Unternehmen eine vertrauensvolle Basis für eine Zusammenarbeit zu schaffen. Meine pragmatische Arbeitsweise und meine Umsetzungsstärke sorgen für schnelle Arbeitserfolge.
