Teams sind geprägt von Veränderungen. Manchmal sind es vermeintlich kleine, manchmnal große Veränderungen. Gemeinsam mit ihnen arbeite ich heraus, wo ihr Team gerade steht und wo die Reise hingehen soll.
Als Interim Personalleiterin kümmere ich mich um alle strategischen HR-Themen. Darüber hinaus berate ich Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze beim Tagesgeschäft.
Die Voraussetzung für Erfolg und Produktivität in einem Unternehmen sind die Einbindung der Menschen bei der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes, der achtsame Umgang miteinander und der Einsatz von Mitarbeitern anhand ihres Potenzials. Sind diese Voraussetzungen erfüllt, steigen die Motivation, Leistungsbereitschaft, Kreativität und die Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen.
Ich unterstütze kleine und mittelständische Organisationen dabei, ihren Erfolg anhand dieser Kriterien weiter auszubauen. Mein Fokus liegt dabei auf den Themen Change Management, Interkulturelle Zusammenarbeit und Coaching.
Jeder Mensch ist anders. Und jeder Auftrag auch. Lösungen von der Stange gibt es deshalb bei mir keine. Wir sprechen über das Ziel und klären, ob es vielleicht versteckte Fragestellungen hinter dem offensichtlichen Thema gibt. Anschließend erstelle ich ein Change Konzept, Training, Workshop oder Coaching, das individuell auf Sie zugeschnitten ist. Auf den Punkt, das Ziel im Blick.
